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    e成科技煥新出發 | 引領變革,人才普惠

    2019年08月09日 09:36:01   來源:中文科技資訊

      e成科技成立六年之際,品牌、業務、能力全面升級,煥新出發。e成科技DHR業務正式啓用全新logo。“Ifchange”不僅是“e成”的音譯,也蘊含著e成科技引領人力資本行業數字化變革的決心與毅力。Mtj中文科技資訊

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      2019年,e成科技更新了“科技助力人才升級”的公司使命,用科技的力量讓人才升級變得普惠、高效。新的品牌形象不僅是視覺的叠代,更象征著e成科技作爲人力資本數字化平台,在業務上的延伸以及在核心能力上的深化。Mtj中文科技資訊

      8月8日,e成科技在上海舉辦了品牌升級內部發布會,e成科技CEO周友鴻對公司使命、願景、價值觀升級做了解讀,e成科技總裁梁星晖闡述了e成科技未來的業務升級。Mtj中文科技資訊

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      △ e成科技品牌升級發布會現場Mtj中文科技資訊

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      △ e成科技CEO周友鴻解讀升級Mtj中文科技資訊

      品牌Logo煥新上線:“新征程,重新出發Mtj中文科技資訊

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      新的logo代表著人、合作、連接等寓意的抽象符號部件整合在一起,镂空出內形字母“C”,通過對角度、寬度等細節處理,讓圖形的外形完整且流暢,並交疊出前後層次。繼承logo的圓形骨架,將“Ifchange”産品字體進行設計升級,小寫字體增強字體可識別性,並對每個字母進行細節處理和間距調整,使圖形和文字達到高度和諧統一。Mtj中文科技資訊

      新logo象征著e成科技對未來的期望——傳統的雇傭合作會成長爲更人性化的任務與人的連接,我們將更關注人性化的訴求和體驗,做到人才配置效率的最大釋放。Mtj中文科技資訊

      突破業務邊界,聚焦DHR全場景Mtj中文科技資訊

      e成科技成立于2013年,以智能招聘流程管理系統(AiTS)爲起點,開創了AI技術與人力資源行業結合的全新生態。經過6年發展,e成科技將企業定位升級爲“人力資本數字化平台”,不斷拓寬業務邊界,穩步打造數字化招聘、數字化員工服務、數字化人才咨詢三大支柱産品線,覆蓋求職、入職、在職三大場景,激活人才生命全周期,助力企業選、融、育、激全面升級。Mtj中文科技資訊

      此次升級,預示著e成科技正式進入2.0時代。e成科技已經從專注于AI招聘服務雲平台的1.0時代,進入了全面搭建人力資本數字化平台,關愛企業員工求職、入職、在職全生命周期的2.0時代Mtj中文科技資訊

      每一步前行,都是一次突破。e成科技將努力爲更多人才和企業提供更全面的數字化服務,最終實現四個數字化——人才高度數字化、業務場景數字化、行業發展數字化和任務高度數字化Mtj中文科技資訊

      深化算法能力,首創HR賽道AI開放平台Mtj中文科技資訊

      e成科技自成立以來,一直在不斷探索人工智能技術與人力資本行業結合的可能性,從招聘場景開始,深挖底層邏輯,以畫像+Bot兩大引擎爲核心,不斷做深算法核心能力,優化算法結果,最終形成了一套垂直于人力資本行業的領先算法。Mtj中文科技資訊

      e成科技擁有三大核心能力——專家、AI和數據。三者相輔相成,專家指導AI,AI協助專家,數據喂養AI。“專家+AI+數據”三駕馬車共同構成了e成科技業務與産品發展的驅動力。Mtj中文科技資訊

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      經過6年多發展,e成科技在AI能力方面積累深厚,目前已經成功實現以下能力,包括:問答系統、機器閱讀理解、文本相似度、意圖識別、知識圖譜、簡曆解析、人才/崗位向量化、人才畫像、崗位畫像、人崗匹配、薪酬預測等。爲了讓已積累的AI能力實現更高價值,e成科技計劃推出HR賽道首個AI開放平台,旨在賦能第三方,輸出e成在HR領域的AI能力,共建HR AI生態。Mtj中文科技資訊

      人才升級是一個必然的過程,科技讓人才升級更加普惠、高效。Mtj中文科技資訊

      如e成科技CEO周友鴻所言:“人才已經超越的土地、資本,成爲第一生産要素。現在、未來都是人才制勝的時代。e成科技堅信人才的升級,必然帶來企業的商業成功和個人職業生涯的成功。而e成科技存在的價值就是爲企業打造一個人才戰鬥力系統,幫助企業做好人才的選、融、育、激,加速人才數字化進程,讓人才升級變得普惠、高效。”Mtj中文科技資訊

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